AI
Практический воркшоп для команд
внедряем нейросети
в работу компании
Ваша команда начнёт использовать ИИ в ежедневных задачах – не через месяц, а завтра.
Обсудить задачи
{
{
|
Реальные примеры трансформации рабочих процессов
Результаты
Что изменится
Это не фантазии. Это результаты команд после воркшопа.
Одна базовая версия → промпт → 5 адаптированных версий.
Стало (7 минут):
HR переписывает вакансию под каждую площадку вручную.
Было (40 минут):
20 постов. Ещё остаётся время на стратегию и аналитику.
Стало:
Маркетолог пишет 5 постов в соцсети за день. Уходит вечером выжатым.
Было:
Менеджер готовит коммерческое предложение – собирает информацию, форматирует, проверяет, правит.
Было (2 часа):
Промпт → черновик → правка → отправка. Освободившиеся 1 час 45 минут идут на переговоры с клиентом.
Стало (15 минут):
contacts
Для того чтобы записаться,
вы можете использовать любой удобный вариант ниже.
AI
+
Проверьте себя:
В 2025 у большинства компаний уже есть ChatGPT, корпоративные подписки и доступ к нейросетям. Но мало кто использует их системно.
Зачем воркшоп
ЗАЧЕМ ЭТО ВАМ
Каждый сотрудник пишет промпты по-своему – результат непредсказуем
В отделе есть 2–3 человека, кто «умеет в ИИ», остальные не пользуются
Удачные промпты живут в личных заметках, не тиражируются
Нет правил, что можно загружать в нейросеть, а что нельзя
Попытки внедрить ИИ заканчиваются презентацией в Slack – и тишиной
Результат работы с ИИ требует столько же правок, сколько написать самому
ЗнАКОМО? ТогДА ВОРКШОП ДЛЯ ВАС!
Этот воркшоп нужен, если:
Признаки
Как понять что пора
  • Купили подписки на ИИ, но непонятно, окупаются ли они
  • Руководители используют ИИ, а рядовые сотрудники – нет
  • Хотите стандартизировать работу: чтобы качество не зависело от человека
  • Теряете время на рутине: отчёты, письма, презентации, регламенты
  • Конкуренты уже быстрее – хотите сократить разрыв
  • Планируете масштабирование – нужна инфраструктура под рост
  • Устали объяснять каждому новому сотруднику, как работать с ИИ
Это не фантазии. Это результаты команд после воркшопа.
Резюмирование больших отчётов. Визуализация данных и инсайтов. Автоматизация рутинных расчётов. Подготовка презентаций для руководства.
Аналитика и операции
Создание описаний вакансий. Анализ резюме и скрининг кандидатов. Подготовка онбординг-материалов. Формулировка фидбека для сотрудников.
HR и рекрутинг
Генерация идей для постов и статей. Адаптация контента под разные форматы и каналы. Быстрое создание прототипов креативов. Анализ трендов и конкурентов.
Маркетинг и контент
Персонализация коммерческих предложений. Быстрые ответы на типовые вопросы клиентов. Подготовка презентаций и питчей. Анализ потребностей клиента из переписки.
Продажи и клиентский сервис
Воркшоп решает задачи конкретных отделов и функций
Для кого
Кому это нужно
  • Маркетинг и контент
    Генерация идей для постов и статей. Адаптация контента под разные форматы и каналы. Быстрое создание прототипов креативов. Анализ трендов и конкурентов.
  • Продажи и клиентский сервис
    Персонализация коммерческих предложений. Быстрые ответы на типовые вопросы клиентов. Подготовка презентаций и питчей. Анализ потребностей клиента из переписки.
  • HR и рекрутинг
    Создание описаний вакансий. Анализ резюме и скрининг кандидатов. Подготовка онбординг-материалов. Формулировка фидбека для сотрудников.
  • Аналитика и операции
    Резюмирование больших отчётов. Визуализация данных и инсайтов. Автоматизация рутинных расчётов. Подготовка презентаций для руководства.
👉🏼 ЧТО БУДЕТ НА ВЫХОДЕ
1. Работаем с вашими задачами
Никаких общих лекций про «возможности ИИ». До старта собираю ваши кейсы: что делает отдел, где теряется время, какие документы готовят чаще всего, где происходят ошибки.

На воркшопе решаем именно эти задачи. Практика на чужих примерах не работает – люди не верят, что «у нас так можно». Поэтому берём ваши реальные кейсы и обкатываем до результата.
2. Создаём рабочие инструменты
Команда уходит с готовыми промптами под типовые задачи:
👉🏼 Написать письмо клиенту → шаблон
👉🏼 Подготовить еженедельный отчёт → шаблон
👉🏼 Собрать конкурентную аналитику → цепочка промптов
👉🏼 Составить план презентации → шаблон
👉🏼 Адаптировать текст под другой формат → шаблон
Промпты протестированы на воркшопе. Их можно использовать со следующего дня.
3. Документируем правила – плейбук компании
Передаю готовый документ:
  • Как писать промпты: структура, примеры, частые ошибки
  • Как проверять результат: чек-листы качества
  • Что нельзя загружать: правила безопасности простым языком
  • Где хранить шаблоны и как их использовать
  • Как обучать новых сотрудников
Новый человек в команде открывает плейбук – и за час понимает стандарты работы с ИИ.
4. Поддержка в процессе
Общий чат на всё время воркшопа и 2 недели после. Вопросы, правки промптов, дополнительные примеры, помощь в нестандартных кейсах – отвечаю по ходу.
5. Быстрый старт
Стандартный формат: 2–3 встречи по 2 часа в течение недели. Уже на следующий день после первой встречи команда применяет первые инструменты. К концу недели работа перестроена.
Замеры делаем до воркшопа и через 2 недели после
Метрики
Цифры, которые получают компании

Скорость подготовки типовых документов

↓ 60–80%

Письмо, которое писали 40 минут, готово за 10.

Скорость подготовки типовых документов

↑ 3-5x

Маркетолог, который выпускал 10 материалов в неделю, выпускает 30–50.
Время на рутину

↓ 40–60%

Освобождается для стратегических задач, переговоров, аналитики.
Процент сотрудников, использующих ИИ ежедневно

с 15%–85%

ИИ превращается из «игрушки энтузиастов» в стандарт работы.

Срок адаптации нового сотрудника

↓ 30–40%

Плейбук + шаблоны = быстрее входит в работу, меньше вопросов наставнику.
Workshop
Как проходит воркшоп (пошагово)
Шаг 1. Установочный звонок 30–45 минут
Обсуждаем:
  • Ваши цели: что хотите улучшить, какие боли закрыть
  • Состав команды: сколько человек, какие отделы, текущий уровень
  • Ограничения: что нельзя загружать в ИИ, какие данные под защитой
  • Формат: офлайн/онлайн, удобное время, длительность встреч
Результат: понимаю вашу ситуацию, вы понимаете, что получите.
Шаг 2. Сбор кейсов и подготовка 3–5 дней
Прошу прислать:
  • 5–10 типовых задач, которые отнимают больше всего времени
  • Примеры документов (обезличенные): письма, отчёты, презентации
  • Текущие попытки работы с ИИ (если есть)
Готовлю под вас:
  • Адаптированные промпт-шаблоны
  • Программу под ваши кейсы
  • Подборку инструментов (если нужно)
Результат: программа воркшопа заточена под ваши задачи.
Шаг 3. Проведение – 2–3 встречи по 2 часа
20% теории, 80% практики.

Разбираем базовые принципы → берём ваш кейс → пишем промпт → проверяем результат → дорабатываем → сохраняем как шаблон → повторяем.

Работаем малыми группами. Каждая группа создаёт 3–5 готовых инструментов для своего отдела.

Между встречами – домашние задания: применить промпты в реальной работе, принести результаты, обсудить сложности.

Результат: команда отрабатывает навык на практике, а не уходит с абстрактными знаниями.

Шаг 4. Передача материалов и сопровождение
После воркшопа получаете:
  • Плейбук компании (Google Doc / Notion / Confluence – как удобно)
  • Банк промптов с описаниями и примерами
  • Чек-листы проверки качества
  • Правила безопасности
  • Гайд для новых сотрудников
Остаюсь в общем чате ещё 2 недели: отвечаю на вопросы, помогаю адаптировать промпты под новые задачи, правлю шаблоны.

Результат: внедрение проходит мягко, без «провала после эйфории».

Workshop
Программа воркшопа (детально)
  • 1. Введение: зачем бизнесу ИИ (20 минут)
    Что разбираем:
    • Где ИИ экономит время и деньги
    • Главные мифы про нейросети
    • Реальные кейсы из вашей сферы
  • 2.Практика: учимся работать с ChatGPT и др.ИИ (40 минут)
    Что разбираем:
    • Как формулировать запросы (промпт-инжиниринг)
    • Примеры: пишем пост, создаём КП, анализируем данные
    • Цепочки промптов: сложные задачи шаг за шагом
  • 3.Инструменты для разных задач (30 минут)
    Что разбираем:
    • Генерация изображений (Midjourney, DALL·E)
    • Работа с видео и аудио (Runway, ElevenLabs)
    • Автоматизация процессов (n8n, Make, Zapier)
  • 4.Применение в вашей работе (20 минут)
    Что разбираем:
    • Разбираем задачи вашей команды
    • Подбираем инструменты под конкретные процессы
    • Составляем план внедрения
  • 5.Вторая встреча: углублённая практика (2 часа)
    Что разбираем:
    • Анализ результатов после первой встречи
    • Продвинутые техники работы с ИИ
    • Создание шаблонов и workflow для команды
    • Безопасность и этика использования ИИ
  • 6.Третья встреча для сложных кейсов
    Что разбираем:
    • Настройка автоматизаций под ваши процессы
    • Интеграция ИИ с существующими инструментами
    • Обучение продвинутым техникам
    • Консультация по сложным задачам
Формат
СТОИМОСТЬ
👤 Онлайн встречи в Zoom
🧑🏼‍💻 Интерактивные упражнения в командах
🫶🏼 Помощь каждому участнику
💬 Чат для вопросов и запись встреч
👨‍🎓 Экзамен для участников
ОНлайн
Что включено:
3 встречи × 2 часа
270 000 ₽
Workshop
Результат, который увидите
  • Скорость
    Задачи, на которые уходили часы, решаются за 15–20 минут. Время освобождается для стратегии, переговоров, аналитики.
    Пример: менеджер тратил 2 часа на подготовку КП. Теперь – 20 минут. Экономия 1,5 часа × 20 КП в месяц = 30 часов. Почти рабочая неделя.
  • Качество
    Единый стандарт документов. Результат не зависит от настроения сотрудника, его опыта или загруженности.
    Пример: раньше вакансии писали по-разному – одни цепляли, другие нет. Теперь единый шаблон – отклик предсказуем.
  • Повторяемость
    Удачные находки превращаются в шаблоны. Новый сотрудник открывает инструкцию – и делает так же хорошо, как опытный.
    Пример: в отделе маркетинга был один человек, кто «умел в ИИ». Остальные ждали его помощи. Теперь все используют его промпты – очередь исчезла.
  • Прозрачность
    Удачные находки превращаются в шаблоны. Новый сотрудник открывает инструкцию – и делает так же хорошо, Понятные правила: кто что делает, как проверяем, где хранятся шаблоны, кому показывать результат.
    Пример: раньше каждый сотрудник изобретал велосипед. Теперь открыл плейбук → нашёл шаблон → применил. Меньше хаоса, больше управляемости.
  • Безопасность
    Прописанные правила: что можно загружать, что нельзя, как обезличивать данные. Минимум рисков для компании.
    Пример: раньше сотрудники загружали в ИИ что попало. Теперь чек-лист перед работой – безопасность под контролем.
Workshop
Что говорят после воркшопа
  • "Сэкономили 40+ часов в месяц на рутине. ROI окупился за 2 недели."
  • "После воркшопа команда стала выпускать в 3 раза больше контента. Без найма новых людей."
  • "Сотрудники перестали бояться нейросетей. Теперь используют их каждый день."
Как меняется скорость работы после воркшопа
Реальные результаты
Примеры конкретных трансформаций
Скопировать данные → промпт «сделай executive summary» → получить структурированный текст → добавить графики.
Стало (15 минут):
Вручную собрать данные → найти главное → сформулировать выводы → оформить презентабельно.
Было (1 час):
Промпт с описанием клиента и продукта → структура КП → наполнение разделов → вставка цен → быстрая вычитка → отправка.
Стало (20 минут):
Собрать информацию о клиенте → найти похожие КП → адаптировать → рассчитать цены → оформить → проверить → отправить.
Было (1,5–2 часа):
Придумать идею → написать текст → подобрать картинку → согласовать с руководителем → внести правки → опубликовать.
Было (40 минут):
Промпт «пост для LinkedIn про [тема], целевая аудитория [ЦА], tone of voice [стиль]» → получить 3 варианта → выбрать лучший → финальная правка → публикация.
Стало (12 минут):
🔘 Аналитика: резюме отчёта
🔘 Продажи: коммерческое предложение
🔘 Маркетинг: пост для соцсетей
Экономия: 45 минут на отчёт × 10 отчётов = 7,5 часов в месяц
Промпт с требованиями → базовый текст → цепочка промптов «адаптируй под [площадка]» → 4 версии готовы → быстрое согласование.
Стало (10 минут):
Собрать требования от руководителя → написать текст → адаптировать под площадки (hh, Хабр, LinkedIn) → согласовать.
Было (45 минут):
🔘 HR: описание вакансии
Экономия: 35 минут на вакансию × 8 вакансий = 4,5+ часа в месяц
Экономия: 1,5 часа на КП × 15 КП = 22+ часа в месяц
Экономия: 28 минут на пост × 20 постов = 9+ часов в месяц
ROI
ROI: окупаемость воркшопа
Посчитаем на примере команды из 20 человек (формат 270 000 ₽).

Экономия времени
• Средний сотрудник экономит 5 часов в неделю на рутине после внедрения промптов.
• 20 сотрудников × 5 часов = 100 часов в неделю
• 100 часов × 4 недели = 400 часов в месяц

Перевод в деньги
• Средняя стоимость часа работы сотрудника: 1 500 ₽ (грубая оценка).
• 400 часов × 1 500 ₽ = 600 000 ₽ в месяц

Итог
Воркшоп за 270 000 ₽ окупается за 2 недели.
Всё, что дальше – чистая прибыль в виде времени, направленного на стратегию, продажи, развитие.

Это консервативный расчёт. Не учитывает:
  • Рост качества (меньше переделок)
  • Ускорение найма (быстрее закрываете вакансии)
  • Снижение ошибок (меньше потерь)
  • Конкурентное преимущество (вы быстрее рынка)
ОШИБКИ
Что происходит, когда компании пытаются сами
Видели десятки попыток внедрить ИИ без внешней помощи. Обычно сценарий такой:
Сценарий 1: Энтузиаст
В команде есть человек, который «разобрался в ChatGPT». Он делает презентацию, показывает примеры.

Результат: все вдохновились, 2–3 человека начали пробовать, через неделю вернулись к старому. Энтузиаст продолжает один.

Почему не сработало: нет системы, нет шаблонов, нет контроля, нет встраивания в процессы.
Сценарий 2:
Корпоративный курс
Купили доступ к онлайн-курсу по ИИ. Разослали ссылку сотрудникам.

Результат: 10% посмотрели, 2% дошли до конца, 0% применили в работе.

Почему не сработало: общие примеры, не заточенные под вашу специфику. Нет практики на реальных задачах. Нет обратной связи.
Сценарий 3: Самостоятельное изучение
«Давайте каждый сам разберётся, как ему удобно».

Результат: хаос. Каждый использует свои инструменты, свои промпты. Нет стандартов. Результат непредсказуем. Безопасность под угрозой.

Почему не сработало: нет координации, нет обмена опытом, нет контроля качества.
Что нужно для успешного внедрения
✅ Системный подход: от стратегии до шаблонов
✅ Практика на реальных задачах, а не абстрактных примерах
✅ Документация: чтобы не держать знания в головах
✅ Встраивание в процессы: чтобы ИИ стал частью работы, а не дополнением
✅ Контроль и поддержка: чтобы не забросили через неделю
FAQ
Частые вопросы
ЧТО БУДЕТ
Что будет, если не внедрять ИИ сейчас
Отставание от конкурентов
Компании, которые внедрили ИИ системно, уже работают быстрее. Они готовят предложения за 20 минут, пока вы за 2 часа. Они выпускают 50 материалов в месяц, пока вы 15.

Через год разрыв станет критическим.
Потеря талантов
Сильные сотрудники хотят работать с современными инструментами. Если у вас их нет – они уйдут туда, где есть.

Особенно это касается маркетологов, аналитиков, продакт-менеджеров – людей, для которых ИИ уже стандарт.
Выгорание команды
Рутина убивает мотивацию. Сотрудник, который 3 часа в день форматирует отчёты и пишет письма, выгорает.

ИИ забирает рутину – остаётся время на творчество и стратегию. Люди довольны, текучка снижается.
Хаос и риски
Если не внедрять системно – сотрудники всё равно будут использовать ИИ. Но кустарно: без правил, без контроля, без защиты данных.
Это создаёт риски:
  • Утечки информации
  • Низкое качество (плохие промпты → плохой результат)
  • Зависимость от отдельных людей («только Маша умеет»)
Лучше сделать один раз правильно, чем расхлёбывать последствия.
ШАГИ
Следующие шаги
  • 1. Назначить установочный звонок
    На этом звонке мы обсудим размер вашей команды, какие отделы будут участвовать, основные задачи, которые вы хотите решить, и предпочтительный формат работы.
  • 2. Составим программу под вас
    На основе нашего разговора я подготовлю индивидуальную программу воркшопа, которая учитывает специфику вашего бизнеса, структуру команды и ваши конкретные задачи.
  • 3. Проведем воркшоп
    Согласуем даты, соберем кейсы и проведем сессии. Через неделю ваша команда уже работает с ИИ по-новому.